Plan voor verplicht pensioen ook op Curaçao aan de orde

Op Aruba is per 1 januari 2012 een wettelijke verplichting van kracht geworden voor een pensioen voor alle werknemers. Op Curaçao is daar nog geen wet voor, maar de Curaçaose ministerraad onderschrijft een aanbeveling in die richting van een commissie voor herziening van de oudedagsvoorziening. Naast verhoging van de pensioengerechtelijke leeftijd zou invoering van een verplicht pensioen een volgende stap zijn. Zo’n wet zal geen invloed hebben op de al bestaande pensioenafspraken die bedrijven hebben lopen voor hun personeel. Het is wel bedoeld om anderen die nog helemaal geen enkele vorm van oudedagsvoorziening hebben te helpen aan een regeling. De opbouw van dit pensioen moet dan geleidelijk aan geschieden, te starten met 1 of 2% in 2012 en dan met een jaarlijkse groei, bijvoorbeeld van een half procent, tot ongeveer 6% in 2012; daarvan is 3% voor rekening van de werkgever en 3% voor de werknemer. Dit is een kapiteeldekkend systeem; de inleg is duidelijk gedefinieerd, maar de uitkering op den duur niet, aangezien die afhangt van een serie variabele factoren. Deze aanbeveling is ook gedaan omdat het huidige AOV systeem op den duur niet vol te houden is en er dus aanvullende voorzieningen moeten komen. Als in 2012 wordt begonnen, dan kan na 10 jaar een redelijk niveau voor een alternatief opgebouwd zijn. Voor zover bekend heeft de regering van Curaçao nog geen beslissing genomen, omdat dit een drastische maatregel is die nader onderzoek vergt.

Voor meer nieuws van Zakelijk Curacao, bezoek http://www.zakelijkcuracao.com

Terug naar de Nieuws pagina