|
|
||||
|
Bestuurders weinig bewust van integriteitOnderzoeker Peter Verton komt in zijn eindrapport ‘Evaluatie Integriteitstraject Fase 2 van het eilandgebied Curaçao’ tot de harde conclusie dat bij bestuurders, hoofden van dienst en afdelingschefs op Curaçao nog maar weinig bewustzijn leeft van integriteit. Ook heeft het integriteittraject geen zichtbare bijdrage geleverd aan de verbetering van het vertrouwen in de overheid. Fase 2 van het integriteittraject had twee doelen: bewustwording van ambtenaren en bestuurders op het gebied van integriteit bevorderen en bewerkstelligen dat integriteit onderdeel wordt van het beleid en de bedrijfsvoering van de diensten van het eilandgebied. In het eindrapport constateert de jurist dat er aan een serie voorwaarden behorende tot fase 2 van het traject nog geen gehoor is gegeven. Zo is er tot op heden geen gedragscode voor bestuurders. Verton concludeert ook dat de vrijblijvendheid van alle deelnemers de resultaten van het traject heeft ondermijnd. Volgens Verton dienen hoofden van diensten en/of personeelsfunctionarissen actiever bij het proces te worden betrokken. Tevens maakt hij zich sterk voor de oprichting van een centraal orgaan, Waarborg Integriteit genaamd, waaraan het Bestuurscollege de zorg voor verbetering, verankering en institutionalisering van de integriteit binnen het apparaat zal delegeren.Voor meer nieuws van Zakelijk Curacao, bezoek http://www.zakelijkcuracao.com |
|||
|
|
copyright 2007 by Deltaworks Inc. | |||