Aanpak ter voorkoming van brain drain

Juist omdat maar ongeveer 30% van de beursstudenten van Curaçao daadwerkelijk terugkomen na beëindiging van hun studie in Nederland en daar aan de slag gaan, wil het Curaçao Stage Bureau via het project ‘Kennis voor Curaçao’ dit percentage opvijzelen. Er is op het eiland een groeiende behoefte aan hoog opgeleid eigen kader, terwijl veel van die kennis bij landskinderen ginds blijft hangen. Via de regeling van stageplaatsen wordt de band  met het thuisland versterkt in de hoop zo meer kandidaten te werven om na afronding van hun studie op de geboortegrond een carrière op te bouwen.

Voor meer nieuws van Zakelijk Curacao, bezoek http://www.zakelijkcuracao.com

Terug naar de Nieuws pagina